Gazellevirksomhed i 2009 og 2010

Gazellevirksomhed i 2009 og 2010


Galleri Habsø A/S og dermed Midtjyllands Kunst Center...
 

blev kåret som Gazellevirksomhed i både 2009, 2010 og igen i 2016 af Dagbladet Børsen. En udnævnelse, vi er særdeles stolte af.






Gazellevirksomhed
Er en betegnelse, som Dagbladet Børsen og Jyske Bank benytter om en række virksomheder/selskaber, der opfylder en række krav og - bl.a. om økonomisk stabilitet over en 4-årig periode. Hvert år kåres nye Gazellevirksomheder.

I 2009, hvor Midtjyllands Kunst Center blev kåret som Gazelle første gang, blev vi nummer 50 ud af 2.139 Gazeller.
I 2010 blev Midtjyllands Kunst Center kåret som nummer lidt over 100.
I 2016 er vi igen kåret som Gazellevirksomhed, men ved endnu ikke hvilken placering vi er blevet.
 
 

Krav til Gazellevirksomheden

 
1. Virksomheden skal have offentliggjort mindst
    fire årsregnskaber som A/S eller Aps. 


2. Virksomhedens omsætning skal være større end 
    1 mio. kr. i hvert af de fire regnskabsår.


3. Væksten i omsætningen skal (mellem de enkelte
    regnskabsår) være positiv.


4. Omsætningen/bruttoresultatet skal vise vækst hvert
    år (over alle fire år) og være mere end fordoblet.


5. Sammenlagt skal det primære driftsresultat i de fire
    seneste regnskabsår være positivt.

 
 

Inspirationen til kåring af Gazeller
Inspirationen til kåring af Gazeller kommer fra USA, hvor økonom David Brich fra Cognetics Inc. beskrev virksomhedsudviklingen i USA på følgende måde: I 1950`erne var det "Elefanterne", meget store virksomheder som US. Steel Corp., General Motors Corp. og General Electric, som dominerede verden. I 1980`erne overtog "Musene" teten. De små virksomheder med højest 20 ansatte bidrog til de 20 mio. nye jobs, der netop blev skabt i den private sektor, samtidig med at elefanterne afskedigede 4 millioner.

I 1990´erne var det så "Gazellerne", der overtog føringen, og her er der tale om virksomheder, der er store nok til at besidde den nødvendige teknologi for at konkurrere og samtidig små nok til at reagere hurtigt på forandringer. Analysen viste, at Gazellerne i USA kun tegner sig for 3 procent af den private sektors arbejdsstyrke, men til gengæld tegner sig for 70 % af de nyskabte jobs i USA. Noget lignende er tilfældet i Danmark.